Le directeur créatif de tms partage comment être un leader fort avec Little Black Book
Accéder à un poste de direction créative nécessite souvent un changement de perspective, de responsabilité et de compétences.
En tant que directrice créative de tms pour McDonald’s, Diana Samper possède une vaste expérience dans la direction d’équipes créatives mondiales. Dans son dernier article pour Little Black Book en ligne, elle conseille aux dirigeants d’adopter un « état d’esprit de coach » en matière de leadership.
Votre succès en tant que directeur créatif dépend entièrement de l’équipe que vous constituez et de l’évolution de leur carrière. Changez votre état d’esprit pour travailler pour eux, en fournissant non seulement des outils mais aussi de la formation et des opportunités pour leur réussite.
Diana conseille également aux dirigeants de consacrer du temps à leurs équipes et de participer activement à leur développement, tout en évitant les « jeux politiques de bureau » qui peuvent causer des distractions inutiles par rapport à la tâche à accomplir.
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